Avis Rara

Остерегайтесь агентства переводов Avis Rara!
Условия работы жуткие: зарплата мизер (официально -5 тыс. рублей), отпуск не оплачивается, объем работ просто огромный, (приходится работать в выходные) за неисполнение штрафуют, если захотите уйти - уволят не заплатив.

translator

ЗАО РОС поставка

Работал приличное время в этом шарашке, причём все знали как замечательный финансовый директор себе моржу зарабатывала.
Контора фигня, в генерации пыталсь себе имя сделать, не обладая не монтажными организациями, ни пректировщиками ни чем другим. На станциях ремонтный персонал вздохнул с облегчением когда Рос поставки перестали объёмы давать.

...

Детектив-Пресс

Очередной обман удаленной работы.
В отличие от многих других, работы высылают без предварительной оплаты, но после выполения задания, присылают уведомление, что работа проверена, оплата составляет ***р., но для получения необходимо перечислить им сумму налога. Дают гарантии: адрес и сайт издательства. Издательство видимо, не в курсе. Электронный адрес "работодателей": rabota.16@bk.ru

Василий.

Украинский Ритейл - Сеть магазинов Брусниця

Сборище людей которые хотят показать какие они все профи, а на самом деле дилетанты.

...

Турфирма ЛУННЫЙ СВЕТ

Устроилась на работу в тур фирму "Лунный Свет+ ", пообещали одни деньги, а в конце месяца дали 5 тыс. и сказали -"Ты ж на испытательном сроке была" Сотрудников там вообще не оформляют!!! Так что осторожнее!!! не попадите, как я.

...

Можайск Полиграф Картон

Компания позицианирует себя как полиграфическое производство (типография), которое изготавливает картонную упаковку и рекламную полиграфию.
На самом деле это посредническая рекламная фирма, которая переразмещает заказы в других типографиях, за счет чего и существует.
Генеральный директор этой фирмы - Протасевич Павел Викторович уже успел заработать себе плохую репутацию в области полиграфии.
Многие типографии услышав его имя отказываются иметь с ним какое-либо дело.
Тогда, чтобы выйти из сложившейся ситуации, была придумана легенда, что фирма продана, а теперь новый генеральный директор фирмы - Семина Людмила, которая по сути является его замоместителем, обычным нанятым сотрудником..
Таким образом, прикрываясь другим человеком происходит размещение полиграфических заказов в сторонних типографиях.
Интересная история с названием компании. Название фирмы специально придумывалось таким образом, чтобы было созвучие с крупным предприятием - Можайским Полиграфическим Комбинатом, который в сокращенном варианте тоже МПК.
Сделано это было специально, чтобы было удобно паразитировать на известном имени уже раскрученного предприятия.
Отдельная история с сотрудниками, здесь творится вообще полный беспредел.
Типичный черный маркетинг без соблюдения трудового законадательства и социальных гарантий, когда нанимаются новые менеджеры.
Люди пишут заявление о приеме на работу, у них забирается трудовая книжка.
Им обещают оклад и % за каждый заказ.
Сотрудники начинают работать, ведут общую базу клиентов.
А когда приходит время платить, директор приводит кучу причин, чтобы этого не делать. Так продолжается какое-то время, на сколько, кому хватает сил и терпения до того, пока сотрудник, просто не принимает решение уйти из компании.
На то и расчет, директор остается с наработанной базой данных, с которой он может работать сам и с деньгами.
Уже много сменилось таких сотрудников, а генеральный директор купается в своей полной безнаказанности.
В трудовых книжках, естественно, никаких записей, и люди просто уходят ни с чем.
Единственно радует, что пока Протасевич П. находится в неведении, группа таких обманутых сотрудников готовит материалы для подачи в суд.
За все приходится платить!

К слову: офис фирмы "Можайск Полиграф Картон" располагается в обычной жилой 3-х комнатной квартире в обычном многоэтажном доме недалеко от м.Войковская.

Будьте бдительны!

(499) 747-43-51, (499) 501-11-00, (495) 228-21-26
info@poligrafpro.ru, mpk@poligrafpro.ru


Натали.

НОУ Мыслитель

Жаль что очень много частных структор в образовательной системе. что сказать о "Мыслителе" - ужас что творить людей увольняют без объяснений, могут позвонить ночью и сказать - вы уволены. руководит всем директор школы Татьяна Алексеевна. все кто ей не угодны увольняет, а сначало подставляет. за мизирную зарплату все вкалывают как рабы - знаю что воспитатели будут работать все новогодние каникулы - им деваться не куда. педагоги все приезжие и работают там с проживанием, спят на детских кроватях. к работникам никагого уважения - разговаривают на повышенных тонах с оскорблениями. З/плату могут обещать одну, заплатить другую. внешне все отлично - и условия, и зарплата, и доброжелательное отношение, но это все видимость. не надо на это вестись. никаких гарантий вообще.

Бывший сотрудник.

ЦВВМ им. Цыганкова

Обходите стороной эту контору - у нас в группе из пяти машин были в процессе занятий повреждены три - у одной сгорела АКПП, у второй отвалилось колесо, третья помялась, въехав в ограждение.! А инструкторы нагло дурят потерпевших. и за ущерб ЦВВМ никакой ответственности не понес. И даже не извиняются.

Виктор.

ТОВ Форсервис

Я работала тайным покупателем в ТОВ Форсервис и они мне с самого начала работы постоянно задерживали зарплату на пол месяца, а теперь и вовсе не платят. Мне до сих пор не заплатили деньги за сентябрь. Они постоянно придумывают какие-то оправдания, а денег нет. Я хочу, что бы другие люди не пострадали от этих жуликов!

Елена.

Кард-Системс

Работала в этой жлобской фирме. Отстой полный. Никто не идите сюда работать. Жлобы вонючие. Бухта андрей - начальник манагеров - толстый маленький поц! Еще есть Лена ивановна - тоже подстилка местная! Скоты жлобы. Так же с ними тусуеться Снежана синявина! местная звезда! жлобиха черножопая! обходите мимо эту контору жлобсую!

...

doorhan & дурхан

компания учит многому:
стучать
лизать и т.д....и т.п
причем зверственно: настучал вовремя - тебе дадут премию, промолчал- будешь оштрафован сам.
прямо "естественный отбор" какой-то....
производство там не плохое,а даже больше...но все портит СБ***
она не такая как в нормальных конторах,а своеобразная.
и всего лишь заменить несколько "кадров" "высшего звена"СБ(реально кадров потому как людьми их назвать невозможно..) и сотрудники бы сразу расцвели,а за ними и фирма,и приносила бы гораздо больше доходов и пользы.
очень жаль, ведь заменив всего каких-то 3-х , можно было сохранить большое количество специалистов которые любили свою работу, но им пришлось уйти....
жаль и ещё раз жаль...откройте глаза,прозрейте.....разглядите наконец их

...

Фаэтон-Аэро

Я проработал в Фаэтон-Аэро (Петербург) 3 месяца. 2,5 месяца я работал на водной станции (заправка катеров), после закрытия сезона меня перевели на сушу. Проработав пол месяца там, решил уволиться. Через несколько недель после подписания заявления об увольнении пришел забирать трудовою, а там мне фигу показывают, и говорят, что не дадим, пока не вернешь наши 13095 рублей. Обосновали тем, что недосдача у нашей станции за ноябрь превысила пол миллиона рублей, когда эта станция находится на окраине города и народу там по пальцам можно сосчитать. На такую сумму, даже если бы кто-то захотел что-то своровать, унести, это невозможно, там магазин 10x10 метров. Это я еще пол месяца работал, другим работникам всем по 30 т.р. записали.
Так что, если захотите там работать, имейте это ввиду.

Деньги я еще не заплатил, и трудовую не получил, но больше я там не работаю.

...

Компания ULTRA

Устраиваясь на работу в эту компанию прошел собеседования с вполне вменяемыми, на первый взгляд людьми. В конце собеседования столкнулся с собственником компании и был немного шокирован манерой общения с подчиненными - он сам же и руководит непосредственно всем в компании. Обещания как всегда на собеседовании - взлетишь с земли до небес, только старайся!
Выходишь на работу, с тобой подписывают какой-то странный договор, который подписываешь ты, в одном экземпляре и он хранится в сейфе у директора! Наруках у тебя нет ничего, да и подпись руковадителя ты не видел!
Самое интересное начинается перед выплатами З/П! Условия работы ведь обсуждались только на словах! Договор в сейфе, а тебе собственник орет - ты планы не выполняшь, ты мне весь бизнес пр.........!!! За такое отношение к работе мы тебя лишаем бонуса и штрафуем! На твой резонный вопрос - а кто мне озвучил планы которые должен был выполнить, быстро находится кто то виноватый, но сути дела это не меняет!
Кроме этого - услышать о себе выражения "трехэтажным" - в порядке вещей! Соблюдение человеческих норм общения для руководства этой компании - нонсенс! Соблюдение КЗОТ - сопряжено с одной трудностью, там не знают что это такое!
Постоянный моральный пресс! Полнейший беспредел с оплатой труда! Угрозы, вплоть до физической расправы!
Уважаемые соискатели! Очень "крепко" подумайте прежде чем согласиться на собеседование и работу в этой маразматичной компашке!

...

TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT

Всем респект! Хочу рассказать об одной очень замечательной компании.
Называется она TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT (ярославский колорит - старое название). Так вот, коротко и понятно: смешанная/серая ЗП, в пропорции 1:3, пенсион не отчисляется, руководство постоянно эксперементирует как с товаром, так и с персоналом, что приводит к текучке и плохому качеству производимой продукции. Не считают сотрудников за людей. Можно придти на работу и быть уволенным одним днем, без объяснения причин. На сайтах обещаемая зароботная плата завышена в 2 раза. После увольнения сотрудник получает только белую часть зароботной платы, об остальной части можно забыть. Если поискать в формах сайта "работа" и "ярославских" сайтах можно прочитать много интересного. Представителей набирают по всей России, что касается текучки - есть, присутствует. Как пример за год сменилось четыре начальника отдела прождаж. Могут приглашать на работу под разными названиями ТЕХНОСТАР COLOR MANAGEMENT, Ярославский колорит, Умные продажи.
Будьте аккуратны, за красивым названием, скрывается гниленькая конторка.

Добрик.

Гранд Косметик

Работал в этом забытом НАЛОГОВОЙ месте. Директор компании вообще не считается общаться и отвечать за свои слова. Расчет так же не получил. Это худшая компания которая торгует ТУХЛОЙ ПРОДУКЦИЕЙ, которая забила на отношения не только с сотрудниками, но и с потребителями!!!!

Берегите свои НЕРВЫ, своё УВАЖЕНИЕ И ЗДОРОВЬЕ. БЕГИТЕ ДАЛЬШЕ ОТ ЭТОГО МЕСТА!!

...

ООО Арт-мастер

Компания имеет уютный офис и рабочие места.Официальное трудоустройство и зп. Даже есть соц пакет.

Но всё это только обложка, а под ней просто мрак!!!!!!
Пришла одна особа и всё рушиться, от компании скоро останеться одно название. Всё что осталось от Арт-мастера - это здание и всё.....
Нет того командного духа, каждый теперь сам за себя.
К сотрудникам относяться как к материалу, который можно использовать, унизить и выкинуть.

Лимит.

Биокад

Вынудили уволиться, ушла без выходного пособия, отвратная компашка неквалифицированных людей!

angeles.

Алло Кард

Работаю в компании Алло Кард уже 3 года насамом деле компания в ближайшее время закроется так как ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ НЕ НА 3 НЕДЕЛИ А 3 месяца.

Валентина.

Ритм Плюс - Ассоциация Фестивальных Программ

Господа и Дамы! Организация "Ритм-Плюс", ныне называемое "Ассоциацией Фестивальных Программ", наверняка, лидировало бы в списке самых черных и мерзких работодателей, или, скорее, работовзятелей города. Данная организация, в лице Горлова Аркадия Владиславовича без всякого зазрения совести кидает людей на деньги, и не выплачивает зарплату сотрудникам. И не надо "вестись" на то, что данная "лавочка" находится на Новом Арбате, в здании Совета Федерации. Устроившись туда на работу, денег вы не увидите НИКОГДА!!!!! Лучше даже туда и не ходите. Уверяю вас.

...

Евро такси

позвонила по поему резюме милая девушка, пригласили на собеседование в компанию Евро Такси по адресу 11-Радиальная д 2, по прибытиии на проходную тел для контакта +7-919-777-77-61, Игорь Александрович, собеседование с 17-00 до 18-00
Подъехав к проходной, звоню...разговор, почти дословно
Я: Здравствуйте, Игорь Александрович?
ИА: Да
Я: Звоню вам по поводу назначенного собеседования на вакансию........
ИА: (не дав закончить фразу) Мы находимся по адресу 11 Радиальная, д2, метро Царицыно
Я: Я нахожусь перед вашей проходной и....(не дает закончить фразу)
ИА: (уже грубее) А чё Вы такой напряженный??
Я: (естественный ответ) какой есть... и положил трубку
Есть ли смысл общаться с компанией, в которой такое отношение к людям, которых в глаза не видели? Решать каждому самому!
В тот же день, перепутав наверное тел. звонил мне тот же чел в 1,35 ночи и пытался выяснить, знаю ли я какую то его знакомую.

Водитель.

Сеть поликлиник Цена Качество

Контора закрылась - а зарплатам привет

...

Л`Этуаль

Если кто работал уже в магазинах сети "Л`Этуаль" кампании ОАО"Алькор и Ко", тот сразу поймёт по какой причине я решила внести эту сеть в данный список. То что дедовщина в армии, уже как-то привычно стало, но в магазинах элитной косметической продукции..... Это нечто! Дедовщина цветёт буйным цветом, с первого же дня начинаются хронические недостачи в кассах, правила работы нарушаются на каждом шагу как старыми работниками, так и руководством (а именно заведующей магазина и курирующим сейл-менеджером).По условиям мотивации, разработанной ген.директором, все новички не ставятся в рейтинг в течение 6 мес. А на Народного Ополчения на третий месяц первго числа ставят в известность о том, что вы, новички, уже в рейтинге, а на шестой день ставят перед фактом, что рейтинг был зачислен ещё в прошлом месяце! И как вам такой расклад? Ложная информация о сумме необходимого плана, приводит к неисполнению плана и как следствие вычеты из зарплаты: за план, за рейтинг, подоходный налог( это святое, трогать не будем) и т.д. и т.п. Плюс система глупых больших штрафов с припиской сейл-менеджера (цитирую)"Надеюсь игнорированием данного письма, вы поможете мне набрать денег на новую машину". Достаточно открыто заявлены требования! И как итог зарплата с минус, как минимум, 40%. Есть желающие так поработать?

Элитная беглянка.

ООО ФОРМАТ Обратите внимание на работу кадровой службы

Начну сразу с объяснения. Был приглашён на собеседование в компанию ООО «ФОРМАТ» (Моск. обл., г. Долгопрудный, ул. Жуковского, д.6
Тел. (495) 775-60-85) девушка с приятным голосом рассказала о том, что моя кандидатура скорее всего подходит им на вакансию 50-60 000 фикс и проценты, которые обговариваются на собеседовании. Пришел на собеседование, встретили довольно таки доброжелательно (чай, кофе) прошли в переговорную, где я достаточно чётко выразил свои мысли и пожелания (которые были подробно описаны в резюме) к предполагаемому месту работы. Было несколько грубых попыток сбить меня с толку, но после их полной несостоятельности было нахально заявлено, что «менеджер работающий у них ранее содержал в себе массу положительных качеств, не содержащихся во мне, даже на 1%». Потом меня поблагодарили за участие в собеседовании, так же было объявлено, что «отрицательный результат- это тоже результат». На меня не производит впечатление критика кадрового служащего средней руки и среднего уровня мышления, просто я, наверное слишком хорошо понимаю и разбираюсь в некоторых вещах (сам неоднократно принимал людей на работу). Данная «экзекуция» (удар по нервам) была некоторой хитростью кадровых работников, которые имеют, довольно широкую сеть действия. Всё содеянное было 1) уловкой по сбиванию стоимости (непосредственно для этой компании), либо 2) акцией изначально разумеющей, что на работу в эту компанию меня брать не будут (для другого кадрового работника и компании). Согласен, что мысль выражена довольно сумбурно и пароноидально, прошу лишь всех, кто почувствует что то подобное продолжать подписываться под этой цепочкой. Про компанию в принципе, ничего сказать не могу, т.к. там не работал.
p.s. Знаю точно, что делает она такое не впервые.

kingrobot.

Компания Лютик, консервация

Армянская контора! Черная З/П, ты за нее вообще не расписываешься. Ты просто тупо делаешь файлы. С сетями работа в высшей степени некорректная. Контора зависит от импорта из Китая. Очень низкое качество. Из-за постоянного скачка доллара надо повышать цены сетям - они этого не делают, ссылаясь на сроки в договоре. Приходится останавливать поставки, хотя этого тоже нет в договоре. Постоянная ругань с сетями. Ты - полный раб. На тебя орут, тебе хамят. Сегодня тебе сказал сделать то-то то-то так-то так-то. Ты сделал. Завтра он орет - почему ты так сделал, я тебе этого не говорил. В общем полный цирк. Народ - если не хотите стать тупыми идиотами, то не идите туда работать.

Семен.

Компания Лютик

Черная контора. Чурки владельцы. В конторе орут, хамят, оскорбляют.

Семен.

Паб Простые вещи

В пабе "простые вещи" много интересного - море штрафов, серая зарплата, большинство людей не оформлено, при увольнении найдут любую причину не выдать остаток денег.

Бузука.

ООО Иннова

Коллектив менеджеров как собаки,зарплата не белая как пишут,начальство кроет матом почём зря,обещают златые горы,на самом деле фейк,не ведитесь!
Отстой полный!

Трифон.

Евразия Трансстрой на Новослободской 47

Каждые 15 дней принимают людей из регионов со всеми нарушениями трудового кодекса. Приезжают рабочие их заселяют в подвале без элементарных удобств/нет воды помыться,вскипятить чай,нары как в тюрьме и т.п/ Охрана следит за каждым шагом и назначает штрафы 500-1000 руб.Техника разбита,мне дали машину без тормозов и других поломок,а попробуй отказаться .В конце вахты 15 дней зарплаты остается с "гулькин нос" и ту не отдают полностью,приедешь через 15 дней получишь!!! если дадут. Расчет на то что люди с глубинки жаловаться не пойдут,молча проглотят.Хотя Евразия Трансстрой с солидной вывеской но нарушениятам по всем статьям Т,К и охраны труда. Текучесть кадров колоссальная РОССИЯ большая лохов много,так и работают

Валентина.

Мобилочка

Главное это отчеты и штрафы, а то что сотрудники ходят в дурацких оранжевых футболках, это ни как не придает Мобилочке солидности.Люди, которые не считают деньги, смотрят на продавцов как на клоунов; а те кто их считает, просто ужасаются от цен, и уходят со смехом, что в "сети низких цен" цены на уровне "Алло". А для начальства нет кризиса в стране, есть тупые и лентяи продавцы, которые не хотят или не умеют продавать, не умеют ЗАСТАВИТЬ покупателя купить телефон, даже если он зашел купить только пополнение а на телефон у него денег нет. Уважаемое начальство, поймите у нас в стране, не все зарабатывают одинаково, а тем более во время кризиса кушать хочется больше, чем приобрести новый модный телефон. Да вы это и сами понимаете, наверно, только не хотите в этом признаться, ну и чтобы легче жилось всегда должен быть виноватый..., не Вам же самим себя обвинять. И давайте не будем врать себе и всем, что Мобилочка крутая и процветает, еще не одна мобильная сеть не закрылась. А Мобилочка очень стремительно исчезает. Конечно ВЕРХИ мало что почувствуют, а вот низы очень хорошо ощутят все гадости жизни.

...

Издательский дом Медиа - удаленная Работа

К сожалению, поздно нашла информацию об этот лохотроне:
Присылают письма с таких адресов, как txt@gotorussia.ru и info@txtcopy.com
Есть свой сайт даже: http:// txtcopy.com/ - но нет ни контактных телефонов, ни другой какой-либо информации. Даже есть предложение на данную работу на одном из сайтов: http:// www.jobs.ru/vacancy/view/1036065/
Присылают письмо, где полностью расписана работа, на которую они нанимают людей: данное письмо прикладываю файлом, чтобы Вы смогли почитать. ______.doc ( 55.35 килобайт ) Кол-во скачиваний: 5

Из письма сказано, что необходимо перечислить 750 р. на Яндекс.деньги или Webmoney в качестве гарантии, что ты будешь работать. Вроде веришь, так как пишешь им, задавая вопросы, а тебе мило некая Елена Александровна (Менеджер по подбору персонала) отвечает, что сейчас планируют твой график, поэтому вы пока оплатите, а мы потом вам сразу же пришлет тексты.
Отговаривали меня посылать, но думала, что не все люди потеряли совесть. Видимо, что все (((
Деньги мне не вернули, да и текстов не прислали. Чувствую себя полной дурой, зато больше не попадаюсь на эти уловки. Уже 2 раза распознала обман и теперь тщательно отбираю информацию о Компаниях (даже тех, куда сама отправляю резюме). Лучше 100 раз проверить Компанию, чем потом стыдиться своей глупости.

Kirry.

РЕКЛАМА - СИТИ

Если такие работадатели будут существовать,то точно страна упадет!
Когда приходишь должны ввести в курс дела,дат необходимую информацию,предоставить нормальное рабочее место,а не гонять по другим местам! И когда потом спрашивают о проделанной конкретной работе,требуют отчет, и т.д и т.п. Самое главное не дали ни какой информации о ценообразовании, как считать,откуда все это брать,что сколько стоит,где находится производство!!!!!!!!!!!1 Сказали что штат 120 чел, а на самом деле у них всего макс 10 чел!!!!!!!!!!! И все заказы они делают через другие фирмы!!!!!!!!!!!1 А кто написал что работники плохие,просто вы не видите потенциала в работниках,и стремление!!!!!!!!!! После этой шаражкиной конторы устроился на работу, Шеф за две! недели работы выписал 2 премии,притом не маленьких,рассмотрели во мне "Своего", то что искали!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 Завидуй Реклама Сити.! Счастливо ВУам загнуться, и потерять всех клиентов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

...

Тинькофф

Привет всем. Мне очень нравиться это заведение. конечно когда я была там раньше гостьей. Но всё меняеть в жизни. И мне понадобилась работа. Увидев обьявление на сайте, о наборе официантов обрадовалась, но не надолго. Позвонила , пришла. Встретили охрана не плохая поболтали пока я ждала менеджера Олю,это было в субботу. Когда она пришла извенилась что её так болго не было 40 мин. Мне она понравилась. Поговорили. Взяли. Вышла на раб в понедельник колектив смурной (не все из 20, но только 5 нормальные) не буду говорить кто именно не хочу что б остальные гадюки ''колектива'' их съели. Как на поминках, все не разговорчивые, Ну ладно думаю приглядываються. хотя у меня не когда не было проблем с общением. Меня приставили к лучшему официанту Марату по их словам (я так обрадывалась но видемо он не очень) стехничтостью у него может и нет проблемой но с обслуживанием сами если хотите зайдите и посмотрите 1 с такой мимикой как у него " видемо ему весь мир должен и забыл отдать." он там работает с открытия гавнюк ещё тот . Всё приходиться с клещями вытаскивать. Ладно, стала сама подходить и спрашивать у других ребят что мне не понятно. Пришло время обеда достоёться тем кто успеет, а кто не успеет голодный. Я видела как одной женщине она работает там посудомойщицей не хватило еды, кормят один раз за 12 часов вот и представте.( Не очень всустно для персонала) Я такой человек не могу смотреть молча. Я поинетесовалась у менеджера Тани почему такое происходит. А она мне в ответ с ухмылкой что если кому не нравиться могут купить себе обед со скидкой для персонала за 150 руб, Но учитывая что новенькие официанты не имеют подход к столикам до полной сдачи меню то понятно на что они будут покупать себе еду со скидкой. Новеньких гоняют везде как бесплатную раб-силу, пока стажируються а меню не сдашь за один день. Как потом выеснилось им вообще не нужны официанты тобиш ''колективу'' хотя менеджеры говорят об обратном. Там кстати 2 мненеджера новых Оля и Дима Попов Отличные. Ну а когда менеджер Оля и Дима ушли на выходные , меня и ещё одну девушку проработав там 10 дней мне в конце смены сказала менеджер Таня не угодны колективу.

Тина.

Business Translating

Девушка представляется Анастасией, еще в письмах подписывается какой-то Сергей.
Ищут внештатных переводчиков.
Присылают текст для перевода, оплату обещают по результату.
После того, как отсылаешь переведенный текст пропадают, никакие деньги на карточку, как обещали не переводят.
Пишут с емайла: eng@businesstranslating.com
Переводчики- остерегайтесь этой конторы!

Rot.

Группа компаний "Лана", Международная корпорация "ЛАНА", КА "Главбух"

Группа компаний "Лана", Международная корпорация "ЛАНА", КА "Главбух" - это все одно агентство на ст.м. Сокольники.
Сказать недобросовестные работодатели, это не сказать ничего...
Менеджеров принимают, как конвеером, особенно молоденьких и без опыта работы, навешивают в работу множество вакансий и устанавливают минимальную з.п., а через месяц увольняют аргументируя, что не прошел испытательный срок. Одним словом, увольняют и не выплачивают бонус за отработанный объем работы....

...

Негус Экспо Интернешэнл и Экспо Юнит, выставочные компании и застройщик

Эти 2 компании принадлежат 1 человеку - Ольге Артюховой.
Её дочка Анна Лазуткина управляет компанией Экспо Юнит , а Негус Экспо полностью управляет мама.

После начала кризиса Анна Лазуткина и Ольга Артюхова выгнали почти всех сотрудников, _сегодняшним_ числом. Например вызвала меня и сообщает - вы больше не работаете у меня в компании.
Вот тебе зарплата по вчерашний день, до свидания.
Судя по всему Негус Экспо (www.expoclub.ru) вообще закрывается, а Экспо Юнит, которое занимается строительством стендов ещё выполнит несколько заказов, и может быть тоже закрыта.
Однако остерегайтесь - наверняка после кризиса они возродят компанию, но вы можете не надеяться что они обретут совесть и уволят вас согласно ТК. В любой момент вам объявят - "до свидания" и хорошо если оплатят отработанные дни.

АТОЛЛ ТРЭВЕЛ

Очень маленькая круизная компания, работают в ней всего 2 человека МАМА и СЫН, и именно поэтому туда суваться не советую. На горячий сезон находят сотрудника, затем обеспечивают скидку на ознакомительный круиз (причём сами ничего не оплачивают, 50% стоимости оплачивает работник, а другие 50% скидывает фирма- владелец теплохода (в рамках промо тура) Так вот после сезона сотрудник становится не нужен, его увольняют, не выплачивают ни копейки, мативируя это тем что они тебя со скидкой покатали в круизе. Гинда Надежда Дмитриевна - генеральный директор этой конторы, ужасная сплетница, всех своих коллег в трубочку целует, а когда трубочку положит обязательно расскажет все сплетни про этого человека. Вниманию ТУРФЛОТА, МОСТУРФЛОТА, БОРОДИНО, ВОДОХОДА, МОСКОВСКОЙ НА ПАЯХ, всех доединого она Вас обсудила, во время моей работы в данной комнании я узнала о том с кем какой менеджер спит, и у кого на что мозгов хватает. А по телефону она с Вами сама милость, все Вы у ней девочки конфеточки. Даже своих бывших коллег с которыми якобы дружит 10 лет, всех обсуждает не с лучшей стороны. Единственное с чем поспорить не могу, она профессионал в сфере круизов. Единственный её плюс. Во время работы на меня насмотреться не могла, хвалила каждый день, а как увольнение, так столько притензий высказала, мол я ещё сама им заплатить должна за то что они на работу взяли. За месяц продала 3 недорогих круиза на майские праздники, процент не выплатили объяснив тем, что мол стажёрка была и не грамотно продала, НО ВЕДЬ ПРОДАЛА ЖЕ!!! И денег они на этом заработали. Заявила на них в Мострудинспекцию... жду результатов.

fotka.

АКБ Промвсязьбанк

Поработал я в этом банке инженером в отделе ИТ. Много осталось неприятных эмоций. Командовали практически все, начиная от должности "старший инженер", причём нередко из других департаментов, а платили копейки. Начальники не соблюдают субординацию по отношению к подчиненным. Не раз наблюдал как Андрианов - начальник департамента, отчитывал при всех непрямых подчиненных, т.е. напрямую работников отделов, а не руководителей этих работников. Такая практика в этом банке распространена и, судя по всему, приветствуется. Рядом со мной работал инженер, на которого по телефону постоянно давили. Было видно как бросали трубку при разговоре с ним. Такой человек как Прохоренков Влад может обматерить любого и был этому не раз свидетелем. Есть такая тетенька Марина Андреева, мне пришлось с ней пообщаться - она совершенно из другого департамента, но очень любит покомандовать и порулить. Она на меня произвела глубокое впечатление как человеконенавистник. Кто она такая - хз. Я таких хамок всегда раньше ставил на место, а тут мой прямой нач. - Морозов Владимир, сказал, что она заказчица и значит права, что типа наш департамент ИТ зависит от них, т.е. нужно лизать им жопу. Обидно - платят копейки, а психологический прессинг на миллион. Людишки рвутся к власти, чтоб плевать на подчиненных. Есть там отличные люди как среди топов так и не топов. Я общался и с такими, не буду их упоминать, чтоб не попортить им отношения с говном, которого в этой конторе очень много. Когда я, работая в этом банке, искал другую работу, то в некоторых местах мне отказали, т.к. у них договор с банком - бывших сотрудников не принимать. Потерял время, деньги и попортил себе карьеру. Гребаный банк, у меня были другие альтернативы в менее престижные фирмы, но с большей з/п, а я поддался на соблазн поработать в престижном банке. Такое ощущение, что об меня вытерли ноги. Сейчас работаю программистом в более спокойной, хоть и менее престижной конторе и, что самое удивительное, за те же самые деньги, что и в банке.

ОАО ВАМИН ТАТАРСТАН

Вамин Татарстан это позор нашему государству!!!!!! З/п мизерная, а требования колассальные!!! Руководство вообще потеряло всякий стыд!!!! Работают в свой карман, а рабочие там вместо рабов. И если чесна уже тошнит, от вашей тухлой арской рыбы!!!!!! Самое смешное, что остатки этой рыбы раздают вместо зарплаты!!!!! Интересно, почему в арском районе, эту рыбу едят свиньи, а у нас люди???Самое смешное, что на питание эта организация выделяет 150 рублей в месяц!!!!!!! Много ли можно съесть на 5 рублей???????? Если только стакан семечек, даже стакана не выйдет. Руководство так же питается, на 5 рублей в день??? Убедительная просьба, ни в коем случае не идите работать в ВАМИН, последние трусы заберут, и всё равно останешься должником!!!!!!!!!!!

Гульфия.

ООО Биотек

Не советую устраиваться на работу в эту компанию...Такого неуважения я ещё не встречала, например, когда тебя на глазах у других унижают и кичаться своим статусом, хотя откуда ему взяться у такого быдла как Ерасов Вячеслав, никакой работы по должности...работаешь менеджером, выполяется ещё куча других обязанностей, таких как курьерская, отвези-привези, кстати, кататься частенько выходит и за свой счет, только никто потом возмещать твои кровные не будет, инкассаторская, когда с кипой денег можешь в метро ехать, а вдруг что, так ты и виноват, часами выжидаешь, когда подпишут твой долбанный договор, как будто тебе это только и надо - приносить денег в компанию, да, кроме тебя в этом никто не заинтересован, можешь приехать в их центральный офис на Ховани и часами там ждать, пока всякие грёбанные юристы и СБ соизволят акцептовать эти договора, никто даже не может дальше передать твой документ, т.е. выйти из кабинет и передать в другой кабинет, это непосильная работа, поэтому приходится выжидать, чтобы твои документы не повисли в воздухе, также обязательно выполнение бухгалтерских обязанностей, делать сверки с оптовиками, да, менеджер - это ж должность разноплановая...и откуда потом время на собственные обязанности непонятно, а на тебя орут и с тебя требуют деньги, также ты платишь штрафы, если клиенты во время не платят или вообще не платят, так что знайте, здесь действует правило, что не работа вам даёт денег, а вы - работе, и сколько бы вы себе не насчитовали процентов от продаж, всё равно получете меньше вот так. Не советую туда устраиваться ещё по одной причине, родственные и дружественнные связи всегда крепче и если руководству надо будет от кого-то избавиться, то выбор падёт на вас, если вы пришли "с улицы". Так что ищите другие места для трудоустройства. Удачи!!

PU$$Yc@t.

Дом отдыха Покровское

Первое впечатление от дома отдыха - классная территория, довольно высокий уровень, но при этом совершенно неприветливый персонал.
Второе впечатление при трудоустройстве - шок от того, что у тебя пытаются отобрать паспорт и не возвращать его, потом - пытаются поселить тебя жить в какой-то клоповник с гастарбайтерами.
Потом наступает шок от графика работы - 6 дней в неделю по 11 часов. Трудовой кодекс отдыхает!
А потом еще одна приятная новость - оказывается никакого оформления по трудовой и никаких трудовых договоров.
И еще зарплату вовремя не платят.
Лучше не рисковать.

Ivan.

Кафе Весна

Придя сюда вы должны понимать что здесь не работают а вкалывают! Курить нельзя, пить нельзя говорить нельзя. Меня кинули на 3, повторяю 3(!!!) зарплаты! Управляющая - такая окуевшая тварь... Шеф-повар (любовник управляющей) - гребаный сицилиец Бруно, называет своюкухню ипаным зоопарком и считает что русские в еде вообще не смыслят. да он вообще зслуживает пинка в живот. Зам управляющего ПИДОР как телом та и душой. В общем конечно это кафе сулит большими деньгами, но не забывайте о болезнях психики, алкоголизме, и недосыпе!!!

Эль Ниньо.

МЗСА

Не буду разглагольствовать на тему неправильной политики компании и прочего , это и так видно.
По сути:
1. Спецодежда , мифичиская.. тоесть вроде есть в вроде и нет .. то что есть - тряпьё.
2. Инструмент - убогий .
3. Станочная , мех и термо обработка на уровне церковно приходской школы.
4. ЗП в которой премя\ия составляет 200-250% думаю без коментариев.
5. Специалистов как таковых пара на весь завод.
6. Сверхуроч - только за отгулы, которые правда дают)
7. Очень витьеватый двухсторонний договор , нет чтких срокв выдачи ЗП, чем и пользуются.
8. На данный момент большая часть добровольно за свой счёт дома.
9. Тыкают постоянно , какой ты избранный - так как москвич. На деле плятят минимум от желаемого.
10. Некомпетентное руководство , неприслушивающееся к мнению . Пример : -"Поставим эту деталь сырой" (разглагольствования на тему,что ТАК делать НЕЛЬЗЯ - пустое сотрясание воздуха) ... на требования закалить .. погрели "горелкой" и кинули в ведро , чрез 2 месяца разлетается весь узел.. -"Ну, неполучилось".
11. Текучка кадров и как следствие фактически нет "коллектива".
12. Ремонтные технологии основаны на принципе "На авось".
13. Новое оборудование турецко-китайского производства.
В целом складывается ощущение , что меньше всего заинтирисованно в нормально работе оборудования именно руководство. Штат завода на болшую часть укомплектован из Гастарбайтеров , основно источник дохода - аренда производственных помещений.

Засирать в целом не хочется.. думаю вышеперечисленное само за себя скажет
З.Ы. Вышенаписанное относится к ремонту и обслуживанию промышленного оборудования.

Sp.

Формула такси

Свиду когда приходишь устраиваться все вроде солидно смотриться.. огромный офис... мнго народу работает..... все так уютно...
но......... до первого рабочего дня......
работала оператором в диспетчерской... у них там свой клан( одна хохляндия роботает)... ты для них как отброс общество... на тебя орут... толком ничего не объяснят... а что касаеться оплаты то тут полная тьмя... объясню.. когда заключаешь договор о поступление на работу, посл того как ты его подпишеш у тебя его изымаю ты даже не успеешь прочитать... но мне все же удалось прочесть кое какие пункты выяснилось... что ночные смкны они не оплачивают( т.к. в договоре они не предусмотрены)... а испытательный срок 3 месяца.... не каких мед.страх.полюсов тебе не дают...
По поводу зарплаты... обещали 22-25 тысяч руб... в первый месяц 11000, второй-12, третий 10100, и все после тебя отправляют во свояси... мол ты не подходишь..... ормальную зарплату там будешь получать в том случае если будишь ходить стучать на всех руководству и Ж.. лизать... а да и если ты являешься родственницой кого нибудь из руководства....
По поводу водителей... славянской внешности там нет ни одного... одни чурки... которые на тебя орот по телефону и кроют благим матом... а ты должна это выслушивать и не дай бог ответишь... штраф...

Оля.

Инфолайн

Интернет компания Инфолайн в городе Юбилейном, говорят что в Королеве, 1-я зарплата через два месяца как вы проработаете, наобещают много, а в результате обманывают и не выплачивают вам ту зарплату на которую вы шли к ним работать.
При увольнении расчитывают в течении 2-х месяцев.
Расстроили меня очень сильно.

Ольга.

Рекламное агенство Дейтатом

Опишу ситуацию. Подавал резюме о работе и в один прекрасный день пришло предложение рассмотреть вакансию удаленного оператора электронной почты в этой компании: http:// deitatom.org/deitajob/job34.html. В Мои обязанности входило грубо говоря рассылать спам, хотя сама компания называла это по другому. Я вообще подозрительно отношусь ко всякой удаленной работе поэтому первым делом пробил агенство по Гуглу, гугл выдал пару ссылок на сам сайт агенства, а так же на резюме одного человека, в котором было указано, что полгода этот человек проработал на этой вакансии в этой фирме, связавшись с этим человеком я выяснил, что работа нормальная платят там исправно, ну и на том успокоился. Мне выслали подробную инструкцию о правилах рассылки и мы договорились, что со следующего дня я начну работать. Рассылку можно вести по 100, 200 и 300 сообщений в день, при этом оплата в 7, 14 и 21 тыс. рублей соответственно, то есть учитывая, что нечего сложного делать не надо, зарплата очень даже привлекательная. НО! при этом надо на каждые 100 сообщений завести отдельный ящик у украинского провайдера http://www.****.com вроде как потому, что с ними договоренность и они не будут мешать рассылке. Ящик там платный, стоит 4 у.е. в месяц, но минимальный срок на который его можно завести - 3 месяца и следовательно 12 у.е. Я решил начать с 200 сообщений в день, зарегистрировал 2 ящика и выложил 600 WMR на их оплату. Однако после того, как я уведомил агенство, что ящики заведены и я могу приступать к работе всякая связь с ними пропала (на самом сайте указаны только их электронные адреса и Юридический адрес, никаких телефонов и всего остального). В течение нескольких дней на мои многочисленные емейлы с вопросами когда приступать к работе, и приступать ли вообще ответов не поступало. Ради интереса в последнем сообщении потребовал с них вернуть мне деньги на оплату ящиков, само собой все это было проигнорировано. Вот и получается что остался я с этими дурацкими электронными ящиками в которые вложил 600 рублей и которые мне теперь нафиг не нужны (если кому надо могу продать за пару бытылок пива). В принципе 600 рублей жалко конечно, но оно не самое главное в жизни)) Я не знаю действительно ли это рекламное агенство, кидают ли они так всех соискателей или просто мне так не повезло, но пост написал для того, чтобы другие люди, которым будут предлагать данную работу в поисковике обнаружили вот эту мою тему и имели ввиду, что с ними могут поступить точно так же.

...

Бюро переводов АРТранслейтинг, ООО. Цветной бульвар.

бюро переводов на цветном бульваре д 3/27, АРТранслейтинг, ООО

Шарашкина контора в обшарпанном здании, во главе с ярким представителем быдла по имени олег. из грязи в князи , что называется. Склочная, хамоватая , ОЧЕНЬ агрессивная сошка ОЛЕГ, понятия не имеющая, что работая в сфере услуг, первое качество которое нужно иметь-это вежливость и доброжелательность!!!!!Тем более , если он набирает персонал, тк отдела кадров в этой компашке нет.
мелкий бизнес.
Абсолютный Непрофессионализм и ХАМСТВО, которое проявляется в общении с соискателями.
что такое дипломатия они и слыхом не слыхивали.
Очень агрессивные сотрудники. Абсолютно не умеют разговаривать вежливо. Хамят уже по телефону, не хотят отвечать на стандартные вопросы по поводу условий работы. В ответ только откровенное хамство и АГРЕССИЯ. Бросают трубки.
Кто хочет работать в склочном коллективе на злобного дядю-велкам
на сотрудников начхать, тем более на переводчиков, никакого соцпакета и хороших условий труда.
Собственно никаких условий. Зато куча претензий.
мелкая конторка, никаких прав и гарантий.
могут кинуть на деньги.
соискатели НЕ Связывайтесь.
С уважением.

Марина.

ООО ЧОП МАРС-ПЛЮС

Не кому не советую устраиваться на работу в ООО ЧОП "МАРС-ПЛЮС".
Сплошное кидалово.
Денег в полном объёме не платят.
Кормят пустыми обещаниями.
При увольнении оплата примерно 50%.
У ВСЕГО начальства отношение к простым сотрудникам охраны, как к быдлу!

adlinin.

Максисвет

Компания Максисвет поступила со мной по подонски. Мало того,что они не дали заполнить мне заявление на принятие на работу. Они взяли меня на выставку, где я за них отпахал(правда командировочные все же заплатили), я наработал 65 клиентов, из них 90% начали бы работу. Коммерческий директор Юлия Иваненко забрала у меня тетрадь, якобы потом распределит клиентов. А еще один менеджер Волкова Юлия - которая сидела на 2-3 жирных клиентах и считала себя богиней, во мне увидила конкурента. И решила меня слить вместе с Иваненко . А директор китаец - ему все до пейджера. Он и по русски то не шпарит. Продают китайскую продукцию(ширпотреб), который летит и плавится. Завлекая народ ценами. Не ходите люди туда. Кстати кладовщиков они тоже переодически сливают. А там ими правит Волкова - псевдоменеджер и китаец!
ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ - И ПОЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ НИЧТОЖЕСТВОМ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В МАКСИСВЕТ

Владислав.

Рекламное агентство Public Totem

Шаражкина конторка.
миллион начальников ,каждый друг над другом, создают видимость работы.Из компании толковых людей если есть 10 процентов то хорошо.В клиентском отделе есть такие руководители, которые работают там не один год,но до сих пор не имеют представления о специфике работы.Назначают нереальные сроки, поднимают скандалы, обещают заказчику нереальные вещи, создают хаос в работе всей цепочки начиная с подачи заказа в разработку ,заканчивая производством.Яркий пример- такого руководства-Погорелова .Не дай боже попасть к ней в отдел.Там постоянная текучка.
Клиентскими отделами заведует Сидорина.Тоже практически полный ноль в своём деле.Главное уметь языком трепать, и иметь хорошие связи чтоб занять руководящий пост.А возраст и опыт как выясняется -не имеет значения.
Чтоб быть директором компании-нужно просто быть племянником учредителя.Чтоб быть замом директора, нужно было просто в своё время торговать с директором на пару вином.
В дизайн студии где занимаются разработкой стендов, молодой начальник,совсем ещё сопливый и зелёный, ему ещё нет даже 30 лет! без руководящего опыта. -любит выпячивать себя и считать свои творения достижением, ущемляя мнения других сотрудников.Выставлять чужие проекты за свои.Очень напыщенный петух.
Атмосферка - критическая, воздух тяжёлый, моральная подавленность, все вечно лаятся друг с другом и наровят перепихнуть вину за допущенную ошибку-на коллегу.
В целом выставляют крупные цены на производство рекламы.Цены обусловлены количеством людей задействованных в работе, отделов много и всем надо платить.В итоге работают в холостую.Обрабатывают запросы, считают, предоставляют свои разработки а как итог-заказчик отказывается выполнять работу в их фирме,переразмещая свои заказы у других подрядчиков.

Владимир.

Марта Групп - Marta Grupp

Организация работы этой структуры строится по следующим принципам:

- меняй чаще охранников, штрафуй их и не плати денег в конце расчетного периода при увольнении
- обещай заказчику золотые горы, пудри ему мозги пустыми обещаниями по улучшению качества охраны
- "купи" заказчика и удерживай его этим, от желания расторгнуть договор

...

ООО Джетро-Трейд

Состоит из 4 человек , находятся на 20-линия В.О., больничных листов не выдают , оформление не официальное , зарплата черная , директор с сексуальными претензиями - к девушкам , в объявах о работе ищут менеджеров по продажам, так что девушки будете осторожны , если не согласитесь на интим , можете остаться без работы.

Яночка.

Центр Обувь

Центр обувь постоянно кидает дизайнеров!!!! Устраиваешься к ним на работу а через 3 месяца тебя быстренько увольняют, при чем платят копейки и требуют работать на износ!!!!! а в результате в трудовой три месяца работы.

Марина.

ООО РайсТокс

ООО "Райс-Токс" Хозяин Абрамов Алексей Павлович. Кормит завтраками по зарплате сотрудников.
Один человек круглые сутки обслуживает 10 станков, дизельный генератор(хотя никто не имеет удостоверения дизелиста), рабочих из СНГ прячут при появлении органов власти. Отношение скотское.

krek.

Такси 743

Довелось поработать в такси 743: на первый взгляд контора как контора, но...
В первый же день на так называемом собеседовании сообщают, что вое машины застрахованы по КАСКО и ОСАГО.
В первый день работы меня прижал на дороге МАЗ-контейнеровоз, поцарапал бок, прибывшие сотрудники ГАИ сразу выписали штраф 1000 руб. за отсутствие знака аварийной остановки, которым машина не была укомплектована (когда подошёл к руководству с этим вопросом, сказали, что это мои проблемы).
Кстати и КАСКО на машине тоже не оказалось)))
В общем послал я их прямо и немного правее!

Денис.

Экспресс-Препринт

Вопрос к тем, кто не работал в этом великом репроцентре: Вы вообще про него слышали хоть раз?

Они опять набирают цветокорректоров... Уже не смешно. Не прошло месяца, как одного уволили, другой сам ушел (оба, хорошие спецы, проработали 3-4 месяца от силы), и опять работает единственный, взрощенный тут же, специалист. На сколько еще хватит его терпения..
Если вы смелый, безрассудный человек с железными нервами - идите к ним работать. Физического ущерба Вам не причинят, морального тоже (у Вас же железные нервы). Но если вы дорожите своим временем и нервами, если ненавидите когда Вас обманывают, открыто хамят и считают полным придурком, - не торопитесь, лучше потратьте еще время на поиск и найдите надежную уважаемую фирму.
Первое впечатление, которое производит эта фирма, вполне приятное, и сотрудничество с ними не вызывает никаких опасений. Но будьте уверены, - настанет время, когда Вам очень захочется уйти (наступает через полгода-год, максимум два), и этот завершающий период сотрудничества запомнится Вам надолго. Будут проблемы с отпускными, с другими выплатами, с оформлением документов; угрозы на Ваши требования соблюдения законов; склоки, клевета и просто человеческая тупость проявятся во всем многообразии.
Но то что Вы там ненадолго, - гарантирую. Текучка - главная их беда. Два года подряд почти полная (80-95%) смена специалистов отдела предпечатной подготовки. Народ разбегается. Не выдерживает всей той грязи и лжи, которые приходится наблюдать, в том числе, ощущая и на собственной шкуре.
Руководителей там целых два: муж и жена.
Жена у руля. Она выполняет обязанности и бухгалтера, и отдела кадров. Примадонна. Она же главная беда всей фирмы. Во-первых, в силу своего характера, собравшего все самые неприятные женские черты, во-вторых, в силу своей крайней глупости и необразованности.
Муж - главный цветокорректор. Просто всех времен и народов.

Неубедительно и Вам нужны конкретные примеры? Можно, конечно.. Если желание есть.

...

Ресторан Яръ

Когда вас будут брать на работу, вам будут все улыбаться и говорить абсолютную неправду, в последствии выясняется, что отношение со стороны всех менеджеров и генерального директора, просто скотское. Их совсем не волнует кто ты, как ты работаешь, хоть ты будешь выкладываться изо всех сил, и твой маалейший промах и в ответ ты слышишь сплошной крик и ругань, к тому же никто не соизволит даже попытаться разобраться из-за чего это случилось. Единственная мотивация в Яре, а так же в гостинице Советской - крик, штрафы, увольнения. А финиш в том, что зарплату первую получаешь только через 2 месяца!! что противоречит ктз, но узнаешь это только через месяц, когда ждешь законной своей зарплаты, мало того постоянные задержки, бывает даже на 2-3 недели, и сааамое "приятное", так это кидалово на последнюю зарплату, если ты ушел, хоть тресни, но не получишь ее. Так что решайте сами, стоит ли дарить свои деньги, свой труд и свои нервы, этим людишкам.

Инна.

СК AVIVA

Пригласили на собеседование. Долго и упорно давал понять людям, что не хочу идти на должность продовца (агента).,
Сказали много разных вариантов, в плоть до директора агентства. Я знал что потеряю время, но решил посмотреть чтож там педложат.
М. Белорусская бизнес центр7 этаж. Офис достойный но, кучка мелонхоничных работников которые сами незнают кому продать. В задрепанных пиджачках, с бешанными глазками, кто то бегает, кто по телефону впаривает.
Выципил мужика и говорю, что будем делать, где должности которые обещали. Мне тутже предложили пройти обучение, на вопрос зачем, мне сказали, что я должен знать их продукты.
Дабы не расписывать потеренные мои 30 мин несчитая дороги.

Все очень просто, заманивают людей к себе на презентацию компании под видом собеседования, рассказывают как же они живут, да сколько денег зарабатывают и т. д. На самом деле тупо впаривают НС и жизнь, страховщики меня поймут.

Работающий контингент глубоко за 45-50. Обещают зп 15 000р. и план который не сделает человек без опыта страхования. Процес приема работников сетевой. Потом работнику предлогают стать менеджером и набрать себе рабтников. Которые потом будут звонить и набирать также вас, дабы хоть какието продажи пошли. НС И жизнь можно застраховать почти в 50 лидерах компаний на рынке. Но НС мы страхуем на год а договора по жизни лет на 15. А кто заплатит когда такая контора рухнет????

Короче кто хочет заморочаться продавцом не нужных пока продуктов на рынке идите. Но тогда лучше посмотреть компании в первой 5 -10 компаний на рынке.

А всем остальным советую не теряйте время!!!

Алексей.

ООО Амити Инвестиционная группа

Люди вполне профессиональные и адекватные.Правда есть один баг))))
Очень веселый начальный,оный же Генерельный директор РОСТОВСКИЙ ДМИТРИЙ ФЕДОТОВИЧ.
Предпочитает обращение на "ты",что уже настораживает,когда он тебе в отцы годится)))
Врет постоянно и по любому поводу.Неуважительно относится к сотрудникам,повышает голос(кричит на весь офис),хамит.
При доверительном управлении "помог"(этим занимался именно он)клиенту настолько,что тот потерял все свои активы,приблизительно 7-8 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ.
Заработная плата черная,ну так,с беленькими прожилками.При увольнении на деньги кидает.
Сейчас Дмитрий Федотович ОФИЦИАЛЬНО работает в компании "IT инвест".Надеюсь,что там он не причинит вреда клиентам и самой компании.

Маруся.

Лига-Нова

Компания ЧП "Мебельный альянс" или торговая марка "Лига-Нова". ЗП маленькая, увольняют только с проблемами, какой то бред придумали, что для увольнения нужно !!!отрабатовать!!! месяц, а не две недели, нарушение КЗОТа. После увольнения трудовую не отдавали, ЗП соответсвенно не выплатили, просили что бы я забрал книжку трудовую дать им 600 грн. Что бы подписать обходной лист нужно ездить по всему Киеву в 5 точек, хотя на работу принимают только на одну.

Колви

Компания Колви...

пригласили меня на собеседование... расскажу я мысли в слух... Колви - команда не профессионалов

Офис расположен по адресу ул. Ленина 13-з, Софиевская Борщаговка.

Если смотреть по карте - то в Киеве 3 улицы Ленина.... Менеджер компании не может объяснить как доехать в офис, постоянно путается, как-то абстрактно рисует маршрут. Даже на карте яндекса нет такой улицы :) мой gps такого адреса не знает... в общем находятся они у черта на куличках. Я даже не представляю как к ним добираться с левого берега... это ужас.

Начнем с самого начала.

Леся (даже не представилась кем она работает там, я предположил что hr) позвонив по телефону пригласила на собеседование, как я говорил уже ранее, абстрактно рассказав как доехать - я на свой страх и риск поехал в эту богом забытую часть Киева (если это вообще часть Киева). По приезду охранник просто пропустил, не рассказав куда пройти и к кому обратиться. С трудом нашел офис (это частный сектор....), поднявшись на второй этаж, девочки (ресепшн судя по всему, играю в пасьянс, сам видел) неохотно, и по скотски относясь к любому клиенту направили на 1-й этаж, в комнату 1.... Позвонив Лесе на мобильный, я понял что ее нет на месте (хотя я пришел на 1 минуту раньше), ждал ее у рабочего места. Когда она пришла - я получил 4-5 тестов и анкету кандидата. Вот тут меня это удивило, неужели нельзя было отправить тесты по емеил-у, что бы заполнить их дома, в свободное время, а анкета... им мало резюме? или я что-то ещё сверх естественное добавлю там?

На каждый тест у меня ушло 15-20 минут, в итоге промаявшись час я передал тесты и анкету Лесе, и получил ответ – молв, мы проверим и позвоним.....

Вопрос ко всем - разве это нормально? я потратил 3 часа на проезд и полтора часа в офисе (половину рабочего дня) на бессмысленную поездку в этот офис у черта на куличках????

Я считаю, что компания состоит из непрофессионалов, которые не компетентны решать проблемы компании и тем более организовывать поиск персонала.


kolvi

Игромакс

Хочу поделиться своим ужасным опытом работы в компании Игромакс.
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается
людей постоянно обманывают с деньгами
Все это политика директора по персоналу Натальи Маршал
А сейчас аргументировав все кризисом стали увольнять людей и даж денег не могут им выплатить при увольнении
А если хочешь работать вариант один-подставлять коллег
но надо помнить, что там скоро и тебя подставят...

Лэйла.

ООО ЮниТранс Логистик

Я работал в компании более полугода, людей набирают, потом увольняют, относятся к сотрудникам по хамски!!!!!!!!!!!!

Таша.

АСКА

ЗАТ "УАСК АСКА"

Развод с зарплатой, которая среди всех страховых компаний самая низкая. Идиотское начальство. Тебе платят меньше всех, и постоянные проверки и слежки в результате которых тебя могут уволить. Приходишь работать обещают одно, а получаешь совсем другое. ОТСТОЙ!!! слов больше нет, в процессе увольнения.

Квиза Трейд

ВЕЛИКА КИШЕНЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ "КВИЗА ТРЕЙД"

Жалоба на "Велику кишеню" , как недобросовестного работодателя . Зарплату обещают одну , но по факту платят другую . ТОП менеджера - директора магазинов, региональные директора, центральный офис используют в лексиконе нецензурные выражения и грубости. Грубое и некорректное отношение к персоналу . Практикуются жесткие штрафные санкции работников без предупреждения самого работника . Система штрафов и наказаний четко не сформулирована и недоводится до работников магазинов . Внутренний распорядок во многих магазинах напоминает порядки в исправительных колониях . Практикуется массовые увольнения . Двойной стандарт при выплате заработной платы ( "черная" , "белая").

В итоге - жалоба на "Велику кишеню" , как недобросовестного работодателя . Зарплату обещают одну , но по факту платят другую . ТОП менеджера - директора магазинов, региональные директора, центральный офис используют в лексиконе нецензурные выражения и грубости. Грубое и некорректное отношение к персоналу . Практикуются жесткие штрафные санкции работников без предупреждения самого работника . Система штрафов и наказаний четко не сформулирована и недоводится до работников магазинов . Внутренний распорядок во многих магазинах напоминает порядки в исправительных колониях . Практикуется массовые увольнения . Двойной стандарт при выплате заработной платы ( "черная" , "белая").

Анатолий.

Агромарс Гавриловские курчата

Хочу поделиться впечатлениями об этой компании, так как текучесть кадров - превышает все разумные пределы!! Муж устроился зав.складом (кстати эта вакансия открыта в компании постоянно), проработав месяц на испытательном сроке, решил уйти, так как условия труда, не смотря на все обещания просто ужасные!!!!! Работа под открытым небом...и в дождь и в холод...негде даже согреться! Рабочий день длится с 7 утра и до 21,00 а то и 23,00.. Зарплату за проработанный месяц - выдают в конце следующего! Таким образом зарплату мы еще не видели, сложно сказать на сколько она соответствует обещанному..... Кроме того, продукция, заказанная складом и продукция которая поступает с производства АБСОЛЮТНО отличается...Продукция поступает на склад уже просроченной, акты несоответствия качества поступившей продукции никто расматривать не хочет - таким образом вся просроченная продукция автоматически ложиться на Ваши плечи, и перекрывается за Ваш счет!!!!

Таким образом, что мы имеем - написали заявление, через две недели трудовую нам никто не выдает и не собирается, мотивируя там, что обходной лист так и не подписан, а не подписан он из-за того, что так и не сведена инвентаризация.....на все угрозы и просьбы никто никак не реагирует!!! Из-за таких вот "ДОБРОСОВЕСТНЫХ" работодателей теряем следующую работу! намерены обращаться в суд!!

Никогда и ни под каким предлогом не идите к ним работать!!! Контора - ужасная!!!! Люди - сплошное хамло!!!!!! Так и ищут крайнего..кого бы подставить и на кого бы все взвесить!!!!

Лилия

ЧОП МАРТА_ГРУПП он же МАКС БЕЗОПАСНОСТЬ

Работал там начальником охраны. Пришел в ЧОП работать Лукьянов С.В. и началось...... предложения типа з/п охранникам выдавать по минимальным тарифам( люди работали за 70 р./час а Вы им давайте меньше) УРОД!!!!! ЧОП Говно. Дорогие охранники не идите туда, кинут 100 пудов.

...