Организация работы этой структуры строится по следующим принципам:
- меняй чаще охранников, штрафуй их и не плати денег в конце расчетного периода при увольнении
- обещай заказчику золотые горы, пудри ему мозги пустыми обещаниями по улучшению качества охраны
- "купи" заказчика и удерживай его этим, от желания расторгнуть договор
...
понедельник, 15 декабря 2008 г.
Марта Групп - Marta Grupp
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
0 коммент.:
Отправить комментарий