МЗСА

Не буду разглагольствовать на тему неправильной политики компании и прочего , это и так видно.
По сути:
1. Спецодежда , мифичиская.. тоесть вроде есть в вроде и нет .. то что есть - тряпьё.
2. Инструмент - убогий .
3. Станочная , мех и термо обработка на уровне церковно приходской школы.
4. ЗП в которой премя\ия составляет 200-250% думаю без коментариев.
5. Специалистов как таковых пара на весь завод.
6. Сверхуроч - только за отгулы, которые правда дают)
7. Очень витьеватый двухсторонний договор , нет чтких срокв выдачи ЗП, чем и пользуются.
8. На данный момент большая часть добровольно за свой счёт дома.
9. Тыкают постоянно , какой ты избранный - так как москвич. На деле плятят минимум от желаемого.
10. Некомпетентное руководство , неприслушивающееся к мнению . Пример : -"Поставим эту деталь сырой" (разглагольствования на тему,что ТАК делать НЕЛЬЗЯ - пустое сотрясание воздуха) ... на требования закалить .. погрели "горелкой" и кинули в ведро , чрез 2 месяца разлетается весь узел.. -"Ну, неполучилось".
11. Текучка кадров и как следствие фактически нет "коллектива".
12. Ремонтные технологии основаны на принципе "На авось".
13. Новое оборудование турецко-китайского производства.
В целом складывается ощущение , что меньше всего заинтирисованно в нормально работе оборудования именно руководство. Штат завода на болшую часть укомплектован из Гастарбайтеров , основно источник дохода - аренда производственных помещений.

Засирать в целом не хочется.. думаю вышеперечисленное само за себя скажет
З.Ы. Вышенаписанное относится к ремонту и обслуживанию промышленного оборудования.

Sp.