ОАО РАС

Проработал 1 неделю в этой "чудесной" компании на позиции топ-менеджера (думаю, теперь можно сказать не "на", а "в" позиции, вернее позе топ-менеджера). При всем моем позитивизме - думаю, следующие факты заставят задуматься профессионалов из строительства, которые в кризис оказались без проектов, и, соответственно, работы.
1. График работы по факту: 8.00-23.00. Суббота - чуть короче. Воскресенье - по необходимости.
2. Перечень моих обязанностей - от работы делопроизводителя (!) в бардаке с ИРД до разборок "по понятиям" с подрядчиками, подчиненными, проч. При том, что основная задача озвучивалась как "создание Генподряда в организации". Нет числа совещаниям, разборам полетов!
3. Невыплата з/п, штрафы - нормальное дело.
Думаю, достаточно. Я непривередлив и априори лоялен к своему работодателю, но всему бывает ПРЕДЕЛ!

...

БАНК ООО ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК

БАНК ООО ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК-В НЕМ КАК ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ ВЫСОКИЕ,ТАК И СОТРУДНИКОВ ЗАСТАВЛЯЮТ ПАХАТЬ ЗА ОДНУ ЗАРПЛАТУ С УТРА ДО НОЧИ. БАНК ЧЕШСКИЙ, А ЗАРПЛАТА КАК В СРЕДНЕМ РОССИЙСКОМ БАНКЕ. И СОТРУДНИКОВ НА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ТАК И НЕ СПЕШАТ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ, Т.К. РАБЫ ВСЕ ТЕРПЯТ И РАБОТАЮТ.
КОГО НЕ УСТРАИВАЕТ РАБОТА,БЫСТРО САМИ УВОЛЬНЯЮТСЯ. НО В БАНК НАБИРАЮТ МНОГО ЛИМИТЧИКОВ,Т.К. ОНИ СОГЛАШАЮТСЯ НА ДАННУЮ ЗАРПЛАТУ(НА ПЕРЕФЕРИИ З/ПЛ ГОРАЗДО НИЖЕ). НО ДОЛГО ТОЖЕ НИКТО НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ.

НАТАЛИ.

Банк Русский Стандарт

Проработал в банке 3 года.

З\П платили во время без задержек... Получил неплохой карьерный рост.

Сейчас сижу без работы и все благодаря тому, что Банк стал слишком большим. И полные (МУ*АКИ) сидят на админских должностях. Они пытаются прикрыть свою пятую точку за счет простых сотрудников и не желают отруливать важные моменты, опуская их своими распоряжениями и прямиком подставляют под совершение некомпетентных действий. Права человека все возможные там уже нарушены, а трудовой кодекс смыт в унитаз.

Запомните все кто хочет в него устроиться.На ваш вопрос " А когда это надо сделать!?"
Ответ: " Еще вчера!" --------Уволен(а)

ЧОП Столица проезд Нансена, д. 6. Саушкин

Позвонил туда сказали что меня возьмут не только в охранники но и даже в какие то начальники или замы или старшие, вобщем замануха полная. В сутки обещали по телефону 700 р. если охранником без лицензии, а насчет начальника, старшего, или зама то вобще бешеные бабки. Приехал туда встретили хорошо, на самом деле были очень любезны. Заполнил кучу всяких там неразглашений тайн и всего ненужного (можно понять т.к. руководитель бывший ГэБист), сняли ксерокопии со всего что у меня было. Взяли трудовую и сказали что я должен буду дожидаться какого то зама который со мной побеседует. Его я не дождался и мне предложили поработать пока охранником на одном из объектов. С их слов его минимум раз в сутки посещают Лужков и Путин в силу его особой важности. Перед отъездом на объект выдали униформу, вернее несколько значков, нашивок, рубашку и поношенный китель. Брюки и бушлат я должен был купить на каком нибудь рынке. Стоимость выданного пообещали вычесть из зарплаты!!! Объектом оказался вонючий (в прямом смысле этого слова, не хочу оскорбить людей почтенного возраста пребывающих там, но там реальная вонь) пансионат ветеранов труда где то на западе Москвы напротив автосалона БМВ и какого то ритейл объекта. Полчаса искал старшего на объекте. Мне сказали что он либо ворует сгущенку с консервами на складе, либо сидит в вагончике с таджиками, либо спит на 14 этаже 2-го корпуса пансионата, либо где то в городе гуляет. Дождался старшего и он посмеявшись от души надо мной и над тем что мне сказали, пояснив что подобной обработке подвергаются все работники, а так же что я буду получать на испытательном сроке не имея лицензии 350 р. в сутки а после испытания 500 р. в сутки без лицензии. Проглотив это и подумав что могло быть хуже остался на объекте. Понравилось мне только одно. Ночью с панорамного окна столовой на 14 этаже 1-го корпуса просто потрясающий вид на Москву (реально обалденно там тусить пить кофе курить сигарету и смотреть на эту громаду утопающую в огнях) Так я снимал стресс. После недели работы начальник службы безопасности объекта предложил мне стучать на коллег, с целью изобличения последних в хищении продуктов питания со склада, а учитывая то что тащили эти продукты все кому не лень включая директора пансионата, который кстати даже схлопотал условный срок за это и при этом там работает, даже при наличии моего согласия на негласное сотрудничество, меня бы просто четвертовали. Я решил добиваться хотя бы 500 р. в сутки и направился в офис где поговорив с секретарем-начальником отдела кадров-бухгалтером в одном лице, которая сказала что у них якобы имеется еще один офис в котором и могут решить проблему повышения мне зарплаты, но при указании на то руководителя. Телефон и адрес призрак-офиса мне под всеми предлогами не дали, зато руководитель меня принял очень радушно, отчитав кого то в том самом лже-доп-офисе по телефону по поводу того что мол всем стажерам без лицензии надо поднять з.п. до 500 р., и что он мол заколебался делать им замечания по этому поводу. Будучи доверчивым, однако уже настороженно относящимся к подобным заискиваниям со стороны работодателя, я визуально срисовал номер лже-доп-офиса который он набирал и позже сравнив с данными в записной книжке мобильника, понял что из меня свинью делают и что он давал разгон не сотрудникам лже-доп-офиса-призрака а своей секретарше за дверью у меня за спиной, которая меня к нему и направила и рассказывала про этот офис. Так же я узнал что это стандартный прием к которому прибегает руководитель данной организации дабы сократить бешеную текучку. Вернувшись на объект отработал две недели после чего не добившись ни копейки уехал на деньги полученные в долг у знакомых домой. Пытался урегулировать вопрос по телефону, мне сказали что я должен буду отдать им униформу, причем если она будет поношенной то ее вычтут из причитающихся мне денег в двойном размере. Я сказал что она не может быть не поношенной, т.к. работал в ней 2 недели, так же сказал что вышлю им все выданное бандеролью а они мне денежки на счет, даже с учетом всех вычетов. После этого поступил невнятный ответ и обрыв разговора. Дальнейшие разговоры сводились к тому что я по какой то причине кажусь им невменяемым, себя неконтролирую и несу чушь которая не имеет места в действительности. Такой вот опыт. Я не жалею в принципе. Прикольно время провел. Но никому не советую туда идти, никому. Полная разводка.

Hardworkerman.

МЦФЭР

МЦФЭР (международный центр финансово-экономического развития)
Тема сообщения касается только издательского дома
Итак вы выходите на работу.
Вам дают новый компьютер кучу софта и все.
Тут же заваливают работой по самые уши (работа в выходные само собой обязательна)
Проблемы по установке софта или заведения корпоративного аккаунта (почты) волновать должны только вас.
Всем абсолютно наплевать на вас, вы должны вкалывать по 10-12 часов (об оплате сверхурочных естессно никто не говорит) и все.
Если вас что-то не устраивает вы увольняетесь без оплаты.
Издательский дом напоминает сборище людей, которые ничего кроме как лезть по служебной лестнице делать и не умеют.
Нет ни одного проффесионального менеджера.
20-30 процентов не умеют пользоватся компьютером.
Вообще организация напоминает совок, до того все убого и через одно место, что появляется желание сразу убежать.
Отчасти в этом заслуга некоего Александра Шагова.
Александр Шагов:
Заведующий отделом контроля:
Хороший специалист в области препресса, однако на должности руководителя является очень опасным человеком.
Принципиально не несет никакой ответственности за своми действия.
Может спокойно все свои косяки переложить на крайнего (то есть на вас).
Всему издательству морочит голову о хорошо налаженой работе.
Бредовые мысли о том что специалисты препресс получают больше, привела к тому, что дизайн выпускаемых журналов дошел до уровня детского сада.
Результатом его бурной деятельности стал раздутый штат дизайнеров, которые ничего кроме откровенного трэша сделать не могут и бригада контролерров, которые за косяки этих дизайнеров отвечают (деньгами).

Если вы дизайнер, специалист препресс или на худой конец верстальщик - мой вам совет не ходите работать в эту организацию в противном случае получите очень большую головную боль.

Алексей.

Ф-полис

После увольнения просто напросто кидают на зарплате.

Игорь.

БДЦ - пресс или МТП инвет

Денег там не платят вааащееее, Похоже их там отмывают..текучка нового состава. А старички сидят ждут своих денег до обнищевания....ну там реально все уже старые..кто молод и активен тот не будет так сидеть и ждать непонятных задержек...Кадровичка ничего не оформляет никаких договоров дают никому ненужные инструкции почитать.... . А сама зеленая и синяя от голода похоже. И если и сделает запись в трудовой - то лучше не надо..там такие каракули..... ппц просто.
Им нужны люди которые будут бегать как собачки и предлагать полиграфию но ни проезд не оплачивают..ни даже чая и кофе нет для гостей не говоря уж о сотрудниках.... Вообщем самое главное что они не хотят платить вообще хотя официально предлагают нормальную ЗП - ну серую канечно...но ни полиса ни договора пока не выбьешь ничего!!!!! НЕ советую туда идти работать!!!

Антон.

EVROBOOK

ИД "EVROBOOK" чистой воды ЛОХОТРОН!!!!!!!!!! Будьте внимательны! 18.09.2008 была размещена вакансия ОПЕРАТОР ПК на дому. Набор отсканированного текста. Предлагалось отправить им на почту сообщение, а они вышлют подробное описание работы.
Ну и как оказалось меня кинули!!!!!!!!!!!!!! НА ДЕНЬГИ!!!!!
Эту же вакансию вижу уже от 20.09.2008. Изменены координаты, даже адрес электронный другой. Был Naolkova2008@rambler.ru а сейчас
VolkovaYna@yandex.ru
И все та же Яна Волкова! Привет Вам большой!!!!

Почему сайт ZARPLATA.ru не интересуется и не проверяет своих работодателей????!!!!! Как тогда доверять этому порталу???!!!!

В высланном сообщение они пишут следующее:

Здравствуйте!
Издательский дом производит набор удаленных
сотрудников на должность: наборщик текстов - корректор.

Наши требования к кандидату:
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
- Доступ к Интернету;
- Быстрый набор текста;
- Для ускорения трудового процесса возможно использование программы Fine
Reader;
- Возраст от 16 лет. (Можем потребовать отсканированную копию паспорта)

График работы:
Свободный график (Вы сами выбираете сроки и объемы работы).

Обязанности:
После того, как Вы становитесь нашим сотрудником, в должности наборщик
текстов - корректор, Вы выбираете из списка заданий по перепечатке
(набору) текстов, подходящее Вам предложение.
Материал необходимый для преобразования в текстовом редакторе WORD,
состоит из сканированных документов достойного качества, благодаря чему,
возможно использование программы Fine Reader или отсканированный
рукописный текст (приятный подчерк).Стоимость листа равна 25 рублей.
Вам нужно набрать и сохранить в формате .doc

Схема работы:
1. Выбрать работу из списка предложений в прикреплённом файле.

В попытке оградить нашу компанию от безответственных работников, из-за
которых мы несем убытки и теряем заказчиков, мы берем залог. Залог
возвращается вместе с оплатой за выполненный заказ в течение рабочего
дня.Для полного трудоустройства необходимо сделать следующее:

Заполните анкету удаленного сотрудника и вышлете ее вместе с
подтверждением по оплате.
Для начала работы необходимо:
1. Зарегистрироваться в системе Yandex.Money по адресу
http://money.yandex.ru (необходимо для проведения расчетов)
2. Произвести гарантийный платеж, в зависимости от выбранного вами
задания (смотрите список заданий),на наш расчетный счет 41001256650361 в
системе Яндекс.Деньги (http://money.yandex.ru/).
3. Далее, отправить письмо (в теме письма укажите "ОПЛАТА") на e-mail:
naolkova2008@rambler.ru об оплате, указав расчетный счет на какой и с
какого был произведен взнос, а так же телефон, по которому наши
менеджеры свяжутся для уточнения каких-либо вопросов. В письме указать
номер (или номера) работы.

Пример: тема: ОПЛАТА
Текст письма: оплата была произведена с расчетного счета 41001256583541
на счет 41001256650361. Контактный телефон. Книга № . . .
К письму прикрепить анкету удаленного сотрудника (прилагается).
В случае отказа от работы до получения задания, либо в случае
несоответствия требуемым условиям, деньги будут возвращены вам в течении
2 рабочих дней. Вы получите уведомление об этом от нашего менеджера.
Как это сделать, если вы используете альтернативную систему электронных
платежей?
1. Заходите по данной ссылке в обменный пункт
https://www.roboxchange.com
2. Выбираете пункт - обменять электронные деньги
3. Выбираете свою платежную систему, а в качестве получателя указываете
Yandex.Money
4. В новом окне указываете сумму, в графе Cчет RUR Yandex указываете
расчетный счет 41001256650361
После завершения перевода, отправьте письмо на e-mail:
Naolkova2008@rambler.ru (в теме письма напишите - "оплата") указав при
этом:
А) свою платежную систему;
Б) свой расчетный счет, на который мы в последующем будем производить
оплату за выполненную работу;
В) сумма взноса и задания;
Г) свой телефон, по которому наши менеджеры свяжутся для уточнения
каких-либо вопросов в случае необходимости.

Для чего взимается первоначальный взнос?

1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником платежной
системы, и мы способны производить с вами расчеты.

2. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать

3. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных
работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком.

4. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш первоначальный
взнос
будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.

Мы пробовали работать без залога, но получается такая ситуация: человек
берет работу, и не выполняет (и так почти каждый второй). Потеря хотя бы
одного заказчика (различные организации, ВУЗы и т. д.) это приличные
деньги, как на данный момент, так и в перспективе. Нам пришлось нанимать
людей по месту, которые работали на подстраховке. В итоге сама идея
(удаленное сотрудничество) провалилась. Оплата залога стимулирует людей,
человек будет стараться выполнить работу, хотя бы потому, что сам вложил
деньги. Если мы убедимся в Ваших способностях и аккуратности, то
дальнейшие задания будут выдаваться без залога.

Анна.

Полиграфическая фирма PrintLex

Начну с того, что эта фирма сама меня нашла по моему резюме!
Приехала на собеседование, никто не торопил, типа - думай скока хочешь.
Вот я подумала, и вроде все устраивает.
Пошла работать, менеджером по работе с клиентами.
И СДЕЛАЛА ОГРОМНУЮ ОШИБКУ!!!!

У меня оклад там был 8000 р. + % от заказа.
(был вариант 15 000р без процентов)

Так вот уже через несколько недель стала замечать что туда звонят люди и требуют отдать им их зарплату... !!!
Как оказалось там жуткая текучка, фирма частная, и там договоры тоже лажовые составляют, по которым ниче не докажешь!!!

Вобщем мне повезло, я быстренько уволилась.
Но зарплату мне не выплачивали целый месяц, а ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ОТДАВАЛИ 2,5 месяца!!!

Уга.

кафе Арт-Марина

Работников кидают с з/п при увольнении и очень тяжко получить ежемесячную з/п причем до сих пор творится тоже самое хозяин он же управляющий очень неуравновешенный человек может крыть матом всех и все в зависимости от настроения а настроение ухудшается как только вы напомните о выплате з/п

...

Турфирма Атлантис Лайн

Проработала некоторое время в этой "Супер пупер круизной компании" , не получила ни гроша, так еще и с меня денег потребовали.
С самого начала отказались делать трудовую книжку и заключать договор, мило улыбаясь и обещая золотые горы.
Имеет покровителей из верхов, и оборот ден. средств на высоком уровне (Круизы как никак удовольствие не из дешевых ), а зарплату на хорошо и вовремя выполненную работу не платят.
Работают 3-4 человека...все свои если и берут кого то то временно..пользуются и выкидывают.
Наценочки тоже хорошие на круизы...клиентов нагревают по полной.
Не советую ни работать , ни покупать их услуги.

Lapule4ka.

Марко Поло отель менеджмент он же Русские курорты, он же отели Фореста

Компания "Марко Поло отель менеджмент" (отели "Фореста" в Подмосковье, они же "Русские Курорты") www.foresta.com
Я работала в этой компании в отделе кадров, так что знаю о взаимодействии компании с сотрудниками, что называется, изнутри.
Я уж не буду говорить о "черных" зарплатах, это не самое страшное, что может случиться в Москве. Дело в том, что компания не очень-то считается со своими сотрудниками. В частности, увольнения в 1 день (т.е. тебя вызывают вечером в отдел кадров, вручают трудовую книжку и "делают ручкой"). Зарплату выплачивают, тут ничего не могу сказать, с этим проблем у уволенных не было. Но если вы пытаетесь после увольнения оттуда устроиться, и ваш потенциальный работодатель попытается вас проверить, будьте готовы к отрицательной характеристике. Мягко и ненавязчиво работодателю дадут понять, что вы крайне нерадивый сотрудник, и т.д.
Реальными причинами увольнения может быть всё что угодно. В плоть до того, что уволили руководителя вашего отдела, а вы были с ним в хороших отношениях (реальный случай).
Так же хотелось сказать, что обязанности в компании у вас будут не только те, о чем вас предупреждают на собеседовании, но даже те, которые, казалось бы,не имеют к вашей профессии никакого отношения.
Будьте осторожны!

Ирина.

Типография ШИКО дизайн

Есть в Москве на территории завода ЗИЛ типография ШИКО дизайн. (http://www.shikodesign.ru/)
Приглашали на ремонт печатной машины которую до нас пытались ремонтировать (со слов хозяина) 2 организации. И починить не смогли.
МЫ починили машину за 1 день.
Обещали оплатить сразу 15% 85% в течении месяца.
После долгих звонков и приездов за 6 месяцев выплатили 60% от стоимости указанной в счёте.
Каких мы только БАСЕН не наслушались, то у них печатник пьёт не просыхая то заказов нет, то ещё какая ни будь небылица.

Точно знаю, поскольку видел, заказов много и люди заняты делом. значит деньги есть!
И самое главное знаю на 100%, что двоим людям, с которыми я непосредственно общался из обещанных денег, не было заплачено ни копейки.
Хозяина данной конторы зовут Леонид Шкловский
Обходите это место стороной. Денег там не платят, а если и платят то не то что обещали.

Denis.

ЧОП Алиник Варшавское ш.79/2

Загребают 2 мента + бородатый неофициально работающий 8 год! узбек(не состоит в штате работников, имеет поддельное удостоверение, не имеет лицензии на осуществление охранной деятельности) Атмосфера стяжательства, кидалова, борзости. Наличие "мертвых душ"

Боец.

Рекламное агентство CS ADV

Рекламное агенство CS ADV (оно же Си Эс Адв, оно же CS BTL, оно же Cat Shack, оно же csadv.ru и т.д., но генеральный всегда некто Илья Клишин) - просто развод на зарплату. На собеседовании говорят, что все платится вовремя, ну или чуть-чуть задержвается. Потом директор все время обещает, что зарплата будет вот-вот. Потом вообще на вопросы о зарплате не отвечает и притворяется чуть ли не глухим. В итоге после задержки зарплаты на несколько месяцев сотрудников увольняют жалобно заявляя, что агентство - банкрот. Но при этом - НАБИРАЮТ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ!!!

А уж сколько промоутеров так кинули - страшно представить. При мне почти каждый день звонили и требовали.

И кризис тут не при чем - все сотрудники говорят что зарплату задерживали всегда, даже когда кризисом и не пахло.

Вся зарплата платится вчерную - ничего потом никому не докажешь. Никогда не ходите в это агентство. И вообще, никогда не соглашайтесь на черную зарплату.

Александра.

Сеть Стоматологических клиник Аванстом

Работала в этой сети (если этот бардак можно назвать «сетью»).
Руководство клиник разрознено. Т.е. нет единой управляющей силы. На каждом филиале свои учредители, которые знать не хотят другие филиалы. Цены, специалисты, услуги везде разные.
Единого нет НИЧЕГО, разве что сайт.
Работают почти одни приезжие. Текучка бешенная. Если Вы приехали из Азии, Ростова, Тамбова и прочих городов и республик бывшего СССР– это место ваше. Вас там ждут!
Есть и отдельная категория «специалистов», которые везде широко рекламируются специалисты: из Германии, из Америки, из…..
Бред полный. Если конечно не считать таковыми, евреев- эмигрантов, не достигших заграницей ничего и решивших вернуться. Какой нормальный врач бросит свою успешную работу в клинике за рубежом и приедет лечить здесь???
Отношение к сотрудникам отвратительное. Понятия Трудового Кодекса в этом месте нет вообще.
Если вы хотите работать без больничных, отпускных, без всех прав и получать (врач %, другие работники оклад по принципу отработал смену- получил денежку, не вышел (заболел например)- умер с голоду). По такому принципу обычно получают продавщицы у узбеков на Черкизовском рынке. ТО ЭТО МЕСТО ВАШЕ!
Хорошие стороны: есть некоторые специалисты приличного уровня. Кое где встречаются хорошие коллективы. Но очень редко.
ВЫВОД: по отношению к персоналу, соблюдению ТК и т.д. клиника застряла на рубеже 95-х годов.

О.А.

Типография Риол Принт

Полное хамло. Начальство не умеет высказывать свои мысли, сотрудники постоянно увольняются. При мне за месяц (столько я там смог продержаться) уволилось примерно 20 человек! я такого еще не видел. Конечно, денег своих вы не получите. Это мотивируется тем, что вы не выполнили своих функций, и еще пройдутся по поводу вашей не компетентности. Сейчас они находятся на Курской, а раньше были на Серпуховской.

Олег.

Клиника Медхелп

Бегите из этой клиники! Здесь вам скажут что вы больны всем на свете и должны заплатить столько денег сколько у вас есть (есть лечение для богатых, для не очень богатых, не очень бедных и бедных) для того, чтобы излечится от своих болезней. Анализы неверны, их "консилиум" еще дальше от истины, чем результаты анализов. По закону и договору вы имеете право разорвать контракт и вернуть деньги. Конечно, вас поморочат и потащат к главврачу для того, чтобы "разобраться в ситуации", "помочь вам", но стойте на своем и деньги будут возвращены! Удачи вам!

Ура! не ваш пациент!

Типогафия ТНТ Партизан она же Partizan

Семейная типография ТНТ ПАРТИЗАН. Владельцы Анна Камолова и Батищев Леонид. После месяца работы там не выдали и половины зарплаты. Работая в должности печатника меня заставляли работать и уборщиком и грузчиком. При переезде фирмы я работал рабочим. Был день, когда я работал в выходной. Не за одну подработку мне не заплатили. сейчас прошло несколько месяцев после ухода по собственному желанию, а трудовую книжку они отдавать отказались.

Георгий.

ЗАО Центр-Лана

забирают 50% от суммы стоимости работ,при этом Вы сами ездите по клиентам(предоставляються только адреса),сами договариваетесь о стоимости работ,сами покупаете материалы и т.д.
фирму интересуют только привезеннные вами деньги,которые начинают исправно требовать через дня три после начала вами каких либо работ.причем отдаете Вы ВСЮ сумму которую получили от заказчика,Ваши заработанные 50% отдаються раз в месяц и то только приналичии на фирме денег.
при всем при этом вы к томуже не защищены юридически от претензий заказчиков,при малейшем намеке на претензии со стороны заказчика фирма заявляет ,что Вы самозванцы и не имеете к ним никакого отношения,предостовляя вам право самим улаживать спорные моменты,при этом о возврате уже принесенных вами денег заказчику не может быть и речи,если возникает необходимость вернуть заказчику деньги за работу,а вы их уже получили и принесли на фирму,платить будете из собственного кармана,и еще будете лишены части зар.платы в виде штрафа. Кидалово,хотя внешне все красиво.

Валерий.

АТА Беркут - авиа транспортное агентство

Это компания специализируется на Казахстане. Выисывают билеты в одном направлении - в Алма-Ату.
Сложного ничего в работе нет. Компанию эту "держат" мама с дочкой. Работают у них в основном приезжие из Казахстана и сами они оттуда же. При приеме на работу "мягко стелют, да жестко спать". Еть там такая олеся бармутова , злобная стерва, высокомерная и неприятная особа. Ее недавно повысили из кассиров в руководители отдела, и у нее на этой почве "снесло крышу". Так как ее сослуживцы всерьез не воспринимают, то отрывается она в основном на новеньких. Не важно что вы справляетесь прекрасно с работой, она все равно найдет сто причин, чтобы вставить указание или выразить свое недовольство.
Руководители агентства (мама с дочкой) ничего не соображают в выписке билетов и во всем доверяют этой олесе. Меня уволили в один день, даже 2 недели не просили отрабатывать, не объяснив причин увольнения. Они даже сами не потрудились меня уведомить об этом. Все через третье лицо, девушку, которая сказала, что я не понравилась олесе, не слушала ее тупых замечаний и все делала по своему.
( а как иначе, если олеся знает только один маршрут, толком не знает систем и работает так как ее научили года три назад, те кто раньше работал в этом агентстве).
Из за обещаний хорошей жизни в этом агентстве, я упустила большое количество других предложений. Остался жутко неприятный осадок от общения с этими людьми. и насколько я знаю, я не первая с кем они так поступают. Не работайте в этом агентстве, бессовесные работадатели, опыт вы там не риобретете, а время потеряете.

...

Вояж-тур

Работала в Вояже, работы валом, людей нихрена не берут, а исполнительный директор имея ключи от бухгалтерии и от сейфа, захаживает по выходным и лично у меня своровала немаленькую сумму денег, а потом еще и спрашивает: куда дела? Неприкрытое хамство! И это после того, как я разгребала завалы после предыдущего сотрудника (завал-то двухгодичной давности!!!!), и работала 2,5 месяца вообще без выходных и праздников с 8 до 22 часов!!!

...

FunGame - ФАН ГЕЙМ

Работал в главном "офисе".
Колектив (не считая техников) женский, ужасный. Стучат все, на всех, по любому поводу. Это приветствуется, поощряется, иногда просто требуется от сотрудников.
Официально окончание рабочего дня в 7, но до того как директорша скомандует "домой!" никто не имеет права уходить. Частенько это растягивается до 9-ти вечера, причем для всех и без причин.
В офис от метро есть маршрутка. Но садится в первую имеют право только женщины (!). Последняя может не приехать вообще. Тогда карают за опоздание... Альтернатива - идти по грязной промзоне пешком 10-15 минут.
Зарплаты у всех кроме 5-7-ми человек высшего руководства либо относительно маленькие, либо просто мизерные. Премии - 100грн потолок при зарплате в 5000.
Обеденного перерыва нет вообще.
Пьянство - отдельная тема. Не пить со всеми нельзя. Напиваться тоже нельзя. Команда "домой" идет только после окончания торжества.
Курение в рабочее время строго присекается. Выходить покурить по два и более человека (пусть из разных отделов) строго запрещено.
При увольнении неофициальную часть зарплаты не отдают.
В общем редкостный гадюшник. Обходите его стороной.

Станислав.

Добавляем новую контору ...

Суть блога проста - Вас кинули на зарплату в компании, занесите ее в черный список. Для этого оставляйте свой комментарий здесь, после проверки "Ваша" контора появится отдельным сообщением.

Не забудьте название ...
Не забудьте город ...
Не забудьте подписаться ...